群馬県前橋市の社会保険労務士(社労士)、社会保険、労働保険、給与計算、年金相談、年金請求、
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働き方改革関連法が順次施行されます。

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群馬県の最低賃金が１０月６日よりかわります。

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平成30年10月1日から、健康保険被扶養者の手続きで添付書類の取扱いが変更になります。

被扶養者に認定する際の身分関係及び生計維持関係の確認について、書類の添付をお願いする場合があります。

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平成31年分公的年金等の受給者の扶養親族等申告書

公的年金について源泉徴収の対象となる方へ、平成30年9月より順次送付されています。提出されない場合は、各種控除が受けられないだけでなく源泉徴収税率も異なります。お手元に届きましたら、記載されている期限内の提出をお願いいたします。

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平成30年8月診療分より高額療養費の上限額変更

70歳以上75歳未満の方の高額療養費自己負担限度額が変更となります。

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平成30年度子ども・子育て拠出金率の改正

厚生年金の適用事業所が厚生年金保険料とあわせて納める子ども・子育て拠出金率が1000分の2.3から1000 2.9に引き上げになります。

平成30年度国民年金保険料額は月額16,340円

平成29年度より150円下がって月額16,340円になります。

平成30年4月より建設業経営事項審査の審査項目及び基準が改正

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平成30年4月より有期契約労働者の無期転換制度が本格始動

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3月より協会けんぽの保険料率が変更

群馬県 (PDF)　9.93% から 9.91% へ　　　 全国の保険料率はこちら

4月より労働保険料率が変更

平成29年10月より育児休業給付金の支給期間が2歳まで延長されます。

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最低賃金が改定されます。

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平成29年9月分（10月納付分）からの厚生年金保険料についてお知らせします。

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民間企業の障害者雇用率を平成３０年度から２．２％へ

平成29年3月分（4月納付分）～の協会けんぽの保険料率についてお知らせします。

群馬支部の健康保険料率は変更となります。
介護保険料率も変更となります。
皆さまのご理解をお願い申し上げます。

※40歳から64歳までの方（介護保険第2号被保険者）には、健康保険率に全国一律の介護保険料率が加わります。

※賞与については、支給日が3月1日分から変更後の保険料率が適用されます。

平成29年4月から雇用保険料率が引き下がります。

「雇用保険法等の一部を改正する法律案」が平成29年3月31日に国会で成立しました。平成29年4月1日から平成30年3月31日までの雇用保険料率は以下のとおりとなります。

●失業給付の保険料率は、労働者負担・事業主負担ともに1/1,000ずつ引き下がります。

●雇用保険二事業の保険料率（事業主のみ負担）は、引き続き3/1,000です。

平成28年4月からの主な改正点

傷病手当金・出産手当金の算定方法

【従　来】休んだ日の標準報酬月額を基に日額を算定
【改正後】支給開始日以前の継続した12ヶ月の標準報酬月額の平均から日額を算定
※12ヶ月に満たない場合は別の計算方法

標準報酬月額の上限を引き上げます

【現　行】全47等級 上限 1,210千円
【改正後】全50等級 上限 1,390千円
（1,270千円　1,330千円　1,390千円を新設）
標準賞与額も引き上げ 540万円 → 573万円（年度における累計額）

平成28年10月の改正点

兄姉の被扶養認定における同居要件の撤廃
【現　行】生計維持要件と同居要件が必要
【改正後】生計維持要件のみ