平成31年

掲載月	掲載内容
4月	ワーク＆ライフ完結
3月	任意継続
2月	国民年金第１号被保険者の産前産後期間保険料免除

平成30年

掲載月	掲載内容
12月	働き方改革関連法に伴う労働時間の把握義務
11月	男性の育児休業
10月	年次有給休暇の計画的付与と取得義務化について
9月	働き方改革関連法に伴う新３６協定
8月	年金の繰下げ受給
7月	70歳以上の高額療養費制度改正について
6月	社会保険月額変更に年間平均
5月	年金の満額受給
4月	パートタイマーと有給休暇
3月	入社時の健康診断
2月	ｉＤｅＣｏについて
1月	職業安定法改正について

平成29年

掲載月	掲載内容
12月	最低賃金制度
11月	目前に迫った無期転換ルール
10月	年金の振替加算
9月	育児・介護休業法改正
8月	高年齢雇用継続給付金
7月	国民年金保険料の前納
6月	建設工事の入札参加と経審
5月	労災保険事業主の特別加入制度
4月	臨時福祉給付金
3月	建設業許可の種類について
2月	社会保険同日得喪をお忘れなく！！
1月	年金受給資格期間が10年に短縮へ

平成28年

掲載月	掲載内容
12月	６５歳以上でも雇用保険加入が必要
11月	同月得喪の社会保険料取扱いについて
10月	介護人材確保対策
9月	ねんきん定期便について
8月	改正介護休業法
7月	職場での熱中症対策とＷＢＧＴ値について
6月	解体工事業の建設業許可について
5月	基本手当（失業保険）と年金の調整
4月	建築一式工事の許可でリフォーム工事を行うことについて
3月	３６協定
2月	介護休業給付金について
1月	低所得者向け臨時福祉給付金

平成27年

掲載月	掲載内容
12月	ストレスチェック
11月	離婚時の厚生年金分割制度
10月	｢130万円の壁｣
9月	昭和12年4月1日以前生まれの在職老齢年金
8月	医療費が高額になりそうなとき
7月	マイナンバーについて
6月	社会保険算定基礎届
5月	後期高齢者医療制度
4月	従業員雇用後の帳簿について
3月	社会保険労務士とは
2月	就職後の新生活について
1月	36協定について

平成26年

掲載月	掲載内容
11月	ワーク＆ライフ「共済年金の厚生年金への一元化」について
10月	建設業と社会保険について
9月	退職の申し出について
8月	長期無断欠勤者の退職について
7月	７０歳以上の在職老齢年金について
6月	退職間際の年次有給休暇の一括請求について
5月	出産、育児に備える女性労働者について
4月	健康保険について
3月	後期高齢者医療制度について
2月	給与明細について
1月	入札参加資格審査申請について

平成25年

掲載月	掲載内容
11月	平成26・27年度入札参加資格審査申請について
10月	労働環境の確認について
9月	出産や育児に関する手続きについて
8月	社会保険の「傷病手当金」という休業保障について
7月	同居の親族・法人の役員の労働者災害補償保険について
6月	70歳以上被用者該当・不該当届について
5月	労働保険年度更新申告書の申告時期について
4月	労働契約法の改正に伴う、無期労働契約転換について
3月	年金確保支援法について
2月	建設業と社会保険について
1月	非正規雇用について

平成24年

掲載月	掲載内容
11月	厚生年金の海外受け取りについて
10月	ADR（裁判外紛争解決手続）について
9月	育児休業前～職場復帰までの流れについて
8月	社会保険未加入の影響について
7月	国民年金の10年納付について
6月	退職後の手続きについて
5月	定年退職後の健康保険について
4月	新入社員への給与(の仕組み)説明について
3月	大学生の国民年金保険料の支払いについて
2月	年金受給者の確定申告について
1月	時給を上げる支援策について